芜湖市荆山小学开展有偿家教专项整治工作的方案
为进一步优化我校教育环境,规范在职教师职业行为,根据《中华人民共和国教师法》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规定,结合我校实际,开展加强师德师风建设,严禁在职教师有偿家教专项治理工作,特制定如下实施方案。
一、治理内容
1.在职教师传播、散布意识形态不当言论;体罚或变相体罚学生;干扰正常教育教学秩序、损毁学校名誉和教育形象等违反法律法规的行为。
2. 组织、参与校内外有偿补课及组织、推荐或暗示学生参加校内外有偿补课。
二、工作措施
(一)明确要求,开展宣传教育,全面排查
1.召开一个动员部署会。于2020年12月18日组织全体教师传达近期教育部关于违反师德典型问题的通报,对在职教师进行警示教育,强调责任追究制度,对教师及其所在年级、对部门负责同志提出明确追责问责要求。
2.开展一次学习讨论活动。学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件及其他师德师风学习资料。通过集中学习、分组讨论、撰写心得体会和个人自查报告等具体活动,强化全体教师师德意识,教育全体在职教师认清新形势下,当代教师的使命担当、职业操守、师德底线和违规后果。
3.建设一个宣传阵地。利用校园广播、宣传橱窗、班级QQ、微信群等途径加强正面典型宣传和师德纪律教育,让每一位家长和学生都能清楚知晓政策要求和治理目标。
4.展示一次宣誓承诺活动。利用12月份一次晨会时间,面向全体学生,组织开展好一次教师拒绝有偿补课宣誓承诺活动。学校邀请家长代表观摩。
5.公示一个投诉渠道。在校园显著位置安置投诉举报信箱,公示镜湖区教育局(3902600、3902520)及学校的投诉电话(8212566)投诉电子邮箱(区教育局jhqjy****@126.com),并指定专人负责接信接访。
6.建立好一份工作台账。主要有动员部署会议记录、学习讨论会议记录、宣传阵地记录、在职教师宣誓承诺记录、排查约谈和处理记录及其他专项治理工作推进情况。
(二)加大专项治理工作力度
1.组织开展明察暗访。我校负起主体责任,要畅通信访举报渠道,对相关教师排查约谈和处理。
2.建立严厉惩治违规有偿补课机制。少数在职教师屡查不停、屡禁不止的违规有偿补课,将按规定予以顶格处理。
芜湖市荆山小学
2020年12月1日